Por simplificación
se usa el término currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar curriculum
vitae et studiorum (carrera de vida y estudios). Estos términos se refieren al
conjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una
persona.
En él, se muestra
un documento donde se debe recoger de forma clara y concisa los datos
personales, la formación y la experiencia laboral del candidato a un puesto de
trabajo.
Se aplica
comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación
para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.
Los profesionales
dedicados a la contratación de personal esperan que en el Curriculum Vitae la
expresión de la información del aspirante sea clara y concisa.
El Curriculum Vitae cumple una triple función:
* Presentarnos a nuestro futuro empleador.
* Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de nuestra personalidad y de nuestro recorrido académico y laboral.
* Después de la entrevista, recordar al futuro empleador los datos que mejor hablan de nosotros.
De los puntos fuertes de nuestra biografía, el Curriculum Vitae debe resaltar los que están en perfecta adecuación con la función que debemos desempeñar en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debemos modificar nuestro Curriculum dependiendo del puesto de trabajo al que nos vamos a presentar.
* Presentarnos a nuestro futuro empleador.
* Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de nuestra personalidad y de nuestro recorrido académico y laboral.
* Después de la entrevista, recordar al futuro empleador los datos que mejor hablan de nosotros.
De los puntos fuertes de nuestra biografía, el Curriculum Vitae debe resaltar los que están en perfecta adecuación con la función que debemos desempeñar en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debemos modificar nuestro Curriculum dependiendo del puesto de trabajo al que nos vamos a presentar.
La confección de nuestro curriculum puede llevarnos tiempo, pero es
tiempo bien empleado.
Cuanto mejor sea el CV. mayores serán nuestras posibilidades de obtener
un buen empleo.
Presentación:
Errores más comunes de un Curriculum Vitae
§
Fallos ortográficos y de redacción: Es lógico que si
alguien quiere dar una buena imagen de si mismo no cometa faltas ortográficas.
Es más, encontrarse con una falta de ortografía puede llevar a pensar a los
seleccionadores que no se tiene interés en el trabajo al no haber revisado lo
suficiente el curriculum.
§
Envío de un mismo CV a varias empresas: Los encargados de
selección quieren ver como te interesas por trabajar en la empresa, es
interesante que pongas como te desempeñarías en esa función por la que te
presentas al cargo. Aunque los datos sean similares, trabaja cada curriculum
por separado para dejar entrever tu conocimiento acerca de la
futura empresa donde vas a trabajar.
§
CV extremadamente largo: Dos folios son más
que suficiente. Es un fallo muy común presentar tres o cuatro folios que
difícilmente podrán/querrán leer los seleccionadores. Otro fallo relacionado
con este es el de intentar meter todos los datos en esos dos folios, quedando
el CV muy comprimido y dando una mala imagen. Solución; poner solo los datos
que puedan interesar a la empresa.
§
Falta de información: Poner solo los
datos que te puedan interesar no significa obviar cierta información acerca de
tu persona como son tu nivel de idiomas, los estudios que presentas o tu
dirección y tu número de contacto. Recuerda que debes facilitar el trabajo que
puedan ponerse en contacto contigo.
§
No actualizar el CV: Es muy común
olvidarse de cambiar el número de teléfono al mudarse, o al cambiar el móvil.
Si los encargados de selección tienen que ponerse a buscar tu teléfono en la
guía, será el siguiente de la lista el que ocupe tu lugar en la empresa.
§
Mentir en tus datos o experiencia: Éste, sin duda, es
el peor error que puedes cometer y lo que definitivamente eliminará cualquier
posibilidad de que consigas el empleo si te descubren. Aunque el propósito del
currículum es que sirva como una herramienta para auto-promocionarte eso no
significa que debas exagerar tus experiencias ya que ello equivale mentir.
Piénsalo muy bien antes de falsear datos ya que aunque puede ayudarte a obtener
el empleo no te ayudará a conservarlo.
EL VIDEO CURRICULUM
¿Qué es un
videocurrículum o VídeoCV?
Es un pequeño vídeo
en el que el candidato que busca empleo realiza una presentación de
su perfil
profesional. Lógicamente pude realizarse en cualquier soporte de video
digital,
pero tiene mayor interés su publicación en Internet, donde alcanzará mayor
difusión.
No sustituye al CV
escrito, pero parece que emerge como un excelente complemento.
¿Qué aporta?
Pone de manifiesto
las capacidades comunicativas y de síntesis del candidato.
Muestra el dominio
de idiomas, si verdaderamente se tiene tal dominio-.
Puede servir para
visualizar los trabajos realizados: artistas gráficos, cantantes, actores,
etc.
Permite que la
empresa tenga una primera imagen del candidato y decida si lo entrevista
o no.
Coloca al candidato
ante una situación que exige que ponga en marcha su capacidad
creativa.
Aporta mucha más
información, mejorando el proceso de comunicación y de selección.
Frente a la
despersonalización que supone el cv escrito, que reduce el perfil personal a
un
conjunto de datos ajustados a unos formatos estandarizados , el VideoCV nos
aporta
una multitud de información clave en un proceso de comunicación como la
voz, la
imagen, el lenguaje gestual....
¿Realmente lo usan
las empresas?
Algunos
seleccionadores así lo han manifestado. Parece que se utiliza una vez realizada
la
primera criba, como medio para seleccionar a los candidatos que serán
llamados a la
entrevista personal.
Fuentes Consultadas.
Modelosdecurrículum.net – modelos y plantillas de currículum.
http://www.modelocurriculum.net
Wikipedia (enciclopedia virtual)
http://es.wikipedia.org
http://es.wikipedia.org
Currículum Vitae Fácil y Rápido
http://www.curriculumvitaefacil.com
Videos Low-Cost.
http://videoslowcost.es
A continuación les dejo mi Video Currículum, espero que les guste.
Saludos!
A continuación les dejo mi Video Currículum, espero que les guste.
Saludos!
Video.Curriculum Terminado Maximiliano Rios from Maximiliano Rios on Vimeo.
Reflexión:
El Curriculum Vitae es un documento que recoge toda la vida profesional y académica de una persona, por este motivo se intenta sintetizar la mayor parte de la información que de uno se posee, descartando la que no sea de interés para el puesto por el que nos vamos a postular.
Las partes principales de un CV, son:
Formación académica (estudios, titulación obtenida, institutos, etc).
Formación complementaria (nombre del curso, centro de realización y fecha).
Idiomas (nombre del idioma, nivel oral y nivel escrito).
Informática (programas, plataformas o lenguajes, nivel de conocimientos).
Otros datos de interes (se pueden incluir siempre que no alarguen el CV, congresos, conferencias, aficiones, posgrados, maestrías, etc).
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